聊城市科協2019年工作總結
日期:2020-03-25
來源:公告信息
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  • 聊城市科協2019年工作總結

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    2019年,聊城市科協以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神以及中央和省委、市委群團工作會議精神,全面提升“四服務”工作水平,突出重點,務求實效,努力實現工作品牌化、服務精準化,全市科協工作水平得到明顯提升。

    一、落實從嚴治黨,抓好思想教育,黨的建設取得新成效

    1.落實管黨治黨責任。切實履行黨組主體責任和黨組書記“第一責任人”職責,召開10次黨組會研究全面從嚴治黨工作,從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。制定落實黨建工作總體規劃、重點任務和推進措施,建立領導班子、第一責任人、領導班子成員責任清單。認真落實黨風廉政建設責任制,落實每兩個月至少研究一次黨風廉政建設工作要求,督促指導黨組成員、部室主要負責人履行“一崗雙責”。認真貫徹落實各項黨內法規,支持和保障紀檢監察機關開展工作,實行黨組會議程向紀檢組報備制度。認真落實意識形態工作責任制,先后4次召開黨組會議研究意識形態工作,開展意識形態集體談話,舉辦專題黨課,實行意識形態工作情況定期報告、通報制度,加強門戶網站和微信號日常管理,開展宗教工作集中學習研討,抓好崇尚科學、反對邪教科普宣傳。認真落實“誰執法誰普法、誰主管誰普法”普法責任制,將法治工作情況納入黨組議事日程,利用憲法日和多種形式科普活動開展普法宣傳,組織《公務員法》《科普法》等法治教育培訓,按要求開展規范性文件清理報備工作,本單位參加全市國家工作人員普法考試參考率和及格率均達100%。

    2.開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。建立健全市科協主題教育工作領導小組及其辦公室,研究制定主題教育實施方案,圍繞“不忘初心、牢記使命”8個專題開展集中學習研討11次,召開市級學會主題教育工作推進會,組織參觀西柏坡紀念館、范筑先紀念館、孔繁森紀念館等紅色教育基地,組織觀看《孔繁森》《泰山挑山工》《發現榜樣》等先進典型教育片以及《我和我的祖國》《特別追蹤》等愛國教育片和法制宣傳片,舉辦家教家風和紅色故事沙龍,深入調查研究并形成專題調研報告3篇,先后召開調研報告交流會、對照黨章黨規找差距專題會、黨組專題民主生活會、黨支部組織生活會,領導班子查擺問題25條、黨組書記查擺問題25條、黨組成員查擺問題41條,針對存在問題逐條制定整改措施,狠抓整改落實,努力做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。

    3.加強思想政治建設。認真執行黨組理論學習中心組制度,根據領導班子變化情況及時調整完善理論學習中心組,研究制定理論中心組學習計劃,圍繞學習貫徹習近平總書記視察山東重要講話精神、“聊城要發展,我該怎么辦”等主題舉辦中心組集體學習研討22次,班子成員撰寫政治業務理論文章50余篇,其中在《山東科協通訊》《聊城通訊》《光岳論壇》等各級刊物媒體發表10篇。深入開展“解放思想大討論”,成立市科協解放思想大討論領導小組,研究制定《中共聊城市科協黨組關于開展“解放思想大討論”的實施方案》,舉辦解放思想大討論集體學習研討5次,組織開展“緬懷先烈先輩,牢記初心使命”等主題黨日5次,組織市縣科協赴菏澤市科協考察學習27人次,赴基層開展調研6次,梳理合并有效意見建議13條,各項整改工作取得明顯成效。5月26日,《市科協尋標對標推動工作上臺階》在《全市解放思想大討論工作動態》簡報第96期刊登。

    4.加強黨支部規范化建設。規范設置機關黨支部,于11月6日召開支部大會調整增補委員和書記、副書記,進一步明確職責分工。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,主持召開黨組專題民主生活會3次、黨支部組織生活會2次,為黨員上黨課12次,教育引導黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。加強陣地建設,按照“六有”規范黨員活動室建設。落實“三會一課”等制度,規范黨支部組織生活,黨員領導干部均以普通黨員身份參加所在支部組織生活。舉辦2期科協干部培訓班,充分利用燈塔-黨建在線和“學習強國”APP組織黨員學習。加強黨員教育管理監督,落實《黨員教育管理工作條例》,制定并落實黨支部理論學習計劃,監督黨員遵守黨章黨規黨紀特別是政治紀律和政治規矩,全年開展集體談心談話3次,引領黨員做到“四個合格”。貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》,1名預備黨員轉為正式黨員。

    5.開展“雙聯共建”工作。幫助陽谷縣七級鎮姚皋村黨支部完善“三會一課”、村級重大事項決策等各項制度,為其建設科普書屋、科普宣傳欄,配置辦公桌椅和文件櫥,組織開展走訪慰問、科普展覽、健康義診、科普圖書贈送、核心價值觀宣傳等活動,提升村民科學素質和科技致富能力。

    6.做好“萬名干部下基層”工作。落實《關于“萬名干部下基層”服務隊待遇保障有關事項的通知》等政策要求,將工作經費2萬元撥付所服務企業昌潤集團,派遣機關專職副書記參加“萬名干部下基層”企業服務隊工作。組織科協界政協委員參觀考察昌潤集團公司,就針對企業需求開展對接服務、建立長效合作機制進行探討。組織交運集團參加中國虹計劃協同創新中心項目推介暨聊城市科協招才引智對接會議,與省級大數據、信息、自動化領域的知名大家進行技術對接。組織市老科協專家到昌潤集團開展“專家企業行”,舉辦中醫養生健康科普講座。

    二、深化科協改革,優化干部隊伍,基層基礎建設得到新提升

    1.圓滿完成市、縣兩級科協改選換屆。7月5日,聊城市科學技術協會第四次代表大會開幕。大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神,牢牢把握科協組織職責定位,不忘初心、牢記使命,充分發揮橋梁紐帶作用,凝聚全市廣大科技工作者的智慧和力量,在服務全市高質量發展中再立新功,奮力譜寫新時代科協工作新篇章。省科協黨組書記、副主席王春秋,市委書記、市人大常委會主任孫愛軍出席開幕會并講話。大會從240名代表中選舉產生了67名委員會委員,隨后召開的四屆一次全委會議選舉產生27名常委和新一屆領導班子。來自全市各條戰線的240名代表,市直有關部門、各人民團體負責同志以及各縣(市區)黨委、市屬開發區黨工委分管領導同志等30余名特邀代表和嘉賓出席大會。通過四大召開,組建起代表廣泛、專業合理、結構優化的組織架構。8–12月,冠縣、高唐、臨清、東阿、茌平、莘縣、陽谷、東昌府等八縣(市區)科協先后召開代表大會,全部完成改選換屆工作。9月份,陽谷縣科協專門召開鄉鎮(街道)科協換屆現場會,推動本縣鄉鎮(街道)科協全部召開代表大會。

    2.著力加強班子和干部隊伍建設。今年4月份,市委為市科協配備黨組書記1名、主席1名(民主黨派),黨組成員、副主席2名,除黨組書記50歲以上,其他三人均在45歲以下,實現了新老班子的新陳代謝。7月5日,聊城市科協“四大”勝利召開,隨后召開的四屆一次全委會議選舉產生常委27名,主席1名、專職副主席2名、掛職副主席1名、兼職副主席7名。新領導班子上任后,結合職務職級并行政策,先后從機關內部提拔正科級領導干部3人,晉升四級調研員2人、一級主任科員1人、三級主任科員1人,重點對中層部室主要負責人進行了優化調整,大大增強了干部隊伍活力。另外,在市科協機關內部增設反邪教宣傳教育部,為市科協機關增加編制1名,為市科技館增加編制2名。

    3.加強干部專業化培訓。組織全體縣級干部參加全市“不忘初心、牢記使命”專題學習班,選派部分縣級干部參加中國科協和省科協舉辦的專題業務培訓班。組織黨員干部參加“燈塔一黨建在線”和“學習強國”學習競賽,抓好機關內部日常全員培訓,進一步提高黨員干部的政治業務素質。針對基層科協干部業務能力不足,與新時代新任務新要求不相適應,面臨本領恐慌的問題,于10月29日舉辦全市基層科協干部業務能力提升培訓班,邀請省科協及兄弟市科協領導授課。12月上旬,在重慶大學舉辦一期市縣科協以及市級學會、市直高??茀f、市直企業科協干部參加的科學素質提升培訓班。編印《科協工作手冊》,將習近平總書記關于群團工作、科協事業以及“科技三會”上的重要講話,黨中央和省委、市委關于加強黨的群團工作、科協改革的意見,科普法、科學素質綱要等法律法規和各級政策文件匯編成冊、編印成書,贈送給科協干部閱讀,為基層科協干部提升能力素質提供學習資源。

    三、充分發揮優勢,主動融入大局,各項業務工作邁上新臺階

    1.圍繞招才引智,助力創新驅動實現新突破

    重點承辦山東省“泰山科技論壇”。11月27日-29日,我們聯合山東省大數據研究會全力承辦了由省科協、市委、市政府主辦的山東省泰山科技論壇—數字經濟與金融科技峰會,省科協黨組書記、副主席王春秋,市委書記、市人大常委會主任孫愛軍出席并致辭。舉辦了“科技引領協同創新—新時代新動能新聊城”主論壇以及市會議接待中心母基金、聊城大學“空間地理大數據助力數字經濟發展”和臨清“數字經濟與金融科技助力打造品牌園區”等三個分論壇,邀請中國科學院院士滕吉文、石鐘慈等25位院士和專家學者舉辦高端學術報告,受眾2000余人。同時,組織協調五個簽約項目落地以助力高質量發展,促成山東省大數據研究會就成立魯西生物醫療大數據研究院與聊城大學、聊城市人民醫院簽署戰略合作協議;山東省大數據研究會就建設臨清產業大數據研究院與臨清市人民政府簽署戰略合作協議;山東省現代金融服務學會集群與市人才辦簽署人才引進戰略合作協議;泰山基金論壇與聊城市金融監管局簽署兩個母基金落地協議。

    積極參與江北水城“雙招雙引”大會。江北水城“雙招雙引”大會期間,積極爭取省科協和省自動化學會、省電子學會的支持,共邀請5名專家教授參加我市“雙招雙引”大會。6月26日舉行了山東省中國虹計劃協同創新中心項目推介暨聊城市科協招才引智對接會議,特邀在大數據、信息、自動化領域的三名知名專家與相關單位進行技術對接并達成初步合作意向。會同有關部門協調海內外智力資源,促成太平洋(聊城)光電科技股份有限公司與德國Dieter Bimberg院士簽約;協調推動聊城職業技術學院與新鳳祥集團達成戰略合作協議成立了新鳳祥產業學院。

    積極搭建創新服務平臺。圍繞我市農業技術發展需求,推薦莘縣西甜瓜協同創新基地申報山東省科協學會創新發展工程項目并成功入選,與山東省農村專業技術協會、山東省蜂業協會成功對接。推進“三庫”建設,建立本市科技專家庫、科技項目庫和企業技術需求庫,為發揮本地科技人才在助力創新驅動發展和推動新舊動能轉換搭建平臺。召開高??茀f組織建設調研座談會,推動聊城大學東昌學院、聊城市技師學院成立科協,實現我市高??茀f組織全覆蓋。推動學會改革發展,召開市級學會“不忘初心、牢記使命”主題教育暨黨建工作推進會,指導聊城市卒中學會成立,聊城市數學會、聊城市公共營養師學會召開代表大會完成改選換屆,推進市級學會黨建工作。推動聊建集團、中通客車、鑫亞集團等3家市直企業以及山東鑫豐種業有限公司、山東旭日農業科技有限公司等莘縣2家企業成立科協組織。推進中國科協“智慧科協”線上應用平臺的共建共享工作,全市注冊企業科協50余家、會員200余人,幫助企業找服務、找設備、找專家、找技術、找資金、找政策,促進創新創業資源共享、有序高效流動。聊城市創業孵化基地、東阿縣電子商務產業園創新創業服務平臺榮獲第五批“山東省創客之家”。開展科技工作者建議征集活動,市直和各縣(市區)科協共報送科技工作者建議26篇,最終評出優秀建議6篇,其中茌平2篇,市直和東阿、臨清、茌平各1篇。

    2.圍繞全民科學素質提升,科學普及取得新進展

    組織舉辦大型科普宣傳活動。3月22日,在莘縣莘亭街道明天社區啟動聊城市第23屆“科普之春”活動,向社區干部群眾贈送《科普知識博覽》、反邪教科普讀本、健康科普手冊等多種類型的科普圖書,現場舉辦以健康長壽與養生以及癌癥疾病防治為主題的健康科普講座,組織與會干部群眾參觀科普展覽,演示科普器材,大家感到受益匪淺?!叭珖破杖铡逼陂g,緊緊圍繞“禮贊共和國、智慧新生活”主題,舉辦2019年聊城市“全國科普日”活動啟動儀式,市政府副市長洪玉振同志出席并講話,農業、衛生、科技等部門主要領導參加活動。隨后,全市各縣(市區)、部門、學會組織的科普教育基地、衛生健康、農業農村等共計88場科普活動陸續開展。市科協聯合聊城大學舉辦聊城市樹(聊紅槐)產業發展和文化科普研討會,聯合宣傳、科技等有關單位舉辦“三下鄉”“科技活動周”“防震減災宣傳周”“食品安全宣傳周”“國際減災日”等活動。東昌府、臨清、茌平、高唐、東阿、莘縣、陽谷、冠縣也都開展了“全國科普日”啟動儀式等豐富多彩的科普宣傳活動。

    開辦大眾傳媒科普欄目。在聊城電視臺開辦以“科普大篷車”為主體的科學素質提升節目和“科普V視”節目,在聊城日報開辦全民科學素質提升欄目,在聊城新聞網開辦“提升全民科學素質,助力文明城市創建”欄目,開通“聊城科協”微信公眾號。莘縣科協聯合莘縣融媒體中心開辦《科普莘縣》欄目,內容涵蓋科技、自然、文化、生活、安全等多個領域,每天18:00—18:30在莘縣應急廣播系統準時播放。

    開展重點人群科普活動。聯合市教育和體育局出臺《關于進一步加強聊城市青少年科技教育工作的實施意見》。成功舉辦聊城市第34屆青少年科技創新大賽,評出獲獎作品400余項,推選77項作品參加了山東省青少年科技創新大賽,獲得省賽一等獎14項,二等獎25項,三等獎38項。組織我市8個參賽隊伍參加山東省機器人大賽,獲得FLL工程挑戰賽一等獎1個、二等獎5個、三等獎2個;其中臨清一中參賽作品獲得“FLL工程挑戰賽高中組”一等獎。組織參加WER世界教育機器人大賽,聊城參賽隊伍在積木教育機器人普及賽中包攬了小學組冠、亞、季軍,初中組季軍;在教育機器人飛行賽項目中,獲得小學組冠、亞軍,初中組亞、季軍,在眾多隊伍中脫穎而出。組織學生參加青少年國學與科學素質大賽,聊城東昌完全中學的張程思雅獲得初中組亞軍,臨清市第一中學的侯欣蕊獲得高中組季軍,聊城市獲獎比例達到九分之二,在全省16地市中成績名列前茅。參加青少年創意編程與智能設計大賽,聊城市參賽選手在決賽中共獲得一等獎6項、二等獎6項、三等獎7項。舉辦“科普報告百校行”活動,邀請省科普報告團梁偉、王日君等五位教授專家,到聊城一中、聊城三中以及東昌府、高唐、茌平、冠縣、東阿、經濟技術開發區等縣(區)19所學校,為近萬名學生帶來精彩紛呈的科普盛宴。組織優秀學生參加“全國高校營”活動,推薦聊城一中、高唐一中共15名優秀高中生赴哈爾濱工程大學參加高??萍紶I活動,部分學生獲得了優秀營員的稱號。臨清市科協邀請中國老科協科普報告團成員蔣心曉、蔡青年蒞臨臨清市第一中學、第三中學、逸夫實驗小學、武訓實驗小學等4所學校,為1300名青少年舉辦《網絡與未來戰爭》《昆蟲的趣事》等科普報告。

    實施基層科普行動計劃和科普示范工程。全市共有12個單位入選省級項目,為科普教育基地、村、社區、學校等基層組織爭取獎補資金150萬元,有力促進了基層科普水平提高。12月18日-19日,省科協驗收組由省科技館副館長楊冠楠帶隊,隨機抽取了東阿縣姜樓鎮陳店科普示范社區、陽谷縣閆樓鎮張巖寨科普示范社區、山東省科普示范學校聊城第一中學、山東省科普示范村茌平縣賈寨鎮耿店村、冠縣斜店鄉前社莊科普示范社區等五個科普項目,通過實地查看、查閱資料、座談交流等方式,對項目實施情況進行了驗收調研。

    加強科普信息平臺建設。加大科普e站建設,全市建有科普e站41處,主要分布在科普示范社區、鄉鎮及科普教育基地、協會和學校。創新宣傳載體,除市科協網站外,大力宣傳推廣科協微信公眾號,將科普宣傳活動信息及時通過微信平臺發送。在聊城日報開設《科技苑》專欄,發表了“喜迎新中國七十華誕優秀科技工作者談使命與擔當”“泰山科技論壇帶給聊城什么”“從滿天星到一團火”等專題報道。組織各縣級科協、各級學會開展“科普中國APP”注冊推廣工作,截止目前,聊城市在全省市級注冊榜、傳播榜及月活榜中均排名第三位。

    加強科技骨干人員管理培訓。開展“新時代優秀科普工作者”推薦活動,聊城市東昌府區科協張秋香同志被評為“新時代優秀科普工作者”,并在科協公眾號、網站及“學習強國”進行宣傳。組織學??萍驾o導員及部分骨干老師參加了在濰坊市舉辦的2019 年山東省青少年機器人競賽骨干教練員培訓班、在臨沂舉辦的山東省“送培到基層”青少年科技輔導員培訓班,大大提升了科技輔導員及教練員老師的業務水平及科普服務能力。

    3.圍繞服務科技工作者,人才舉薦宣傳取得新成效

    遴選“水城最美科技工作者”。開展“水城最美科技工作者”遴選工作,遴選“水城最美科技工作者”10名、“水城最美科技工作者”提名20名、優秀科技工作者38名。在5月30日第三個“全國科技工作者日”來臨之際,召開科技工作者代表座談會,組織市直學會、高??茀f圍繞搭建科技工作者服務平臺、校企合作、學會組織建設等座談交流。

    開設科技工作者宣傳專欄。為慶祝新中國70華誕,在《聊城日報》策劃了“攜手暢科技·禮贊新中國”專欄, 邀請5位聊城市優秀科技工作者用真情經歷講述使命與擔當,展現水城科技工作者胸懷家國、銳意創新、攻堅克難、敢為人先的拼搏擔當精神,在社會上引起較大反響。

    多渠道宣傳推薦。推薦的“水城工匠”山東華科規劃設計有限公司田彥法、山東天工巖土工程設備有限公司劉學錦兩名同志為山東省工程師協會會員;推薦的聊城大學農學院新農科技社、聊城職業技術學院信息運維中心工作室被省科協授予“2019年山東省大學生優秀科技社團”榮譽稱號;聊城大學土木建筑學會副理事長陶沖、聊城大學新農科技社理事長張恒被授予“2019年山東省大學生優秀科技社團干部”榮譽稱號。

    4.圍繞反對邪教崇尚科學主題,反邪教工作取得新亮點

    開展反邪教宣傳活動。與“全國科普日”同時啟動“反邪教宣傳月”活動。9月7日上午,2019年聊城市“全國科普日”活動啟動儀式在運河文化博物館隆重舉行,在啟動儀式現場,懸掛了“抵制邪教 崇尚科學 從自身做起 聊城市防范邪教宣傳月”條幅,設立了反邪教宣傳展示臺,發放反邪教宣傳資料,為宣傳月拉開了序幕。陽谷、高唐、東阿、臨清、莘縣、茌平也都開展了“反邪教宣傳月”活動。

    開展反邪教“三進”行動。聯合水韻社區開展“反邪教宣傳月”社區志愿服務行動,向社區群眾發放了“崇尚科學、反對邪教”倡議書以及社會主義核心價值觀、食品安全科普知識等宣傳資料。9月份,聊城市科協先后赴駐陽谷縣郭屯鎮“1+1”好支部共建行動村鄧樓、駐陽谷縣七級鎮“雙聯共建”村姚皋開展“學雷鋒”志愿服務反邪教科普進鄉村活動。年底,再次走進“雙聯共建”姚皋村,開展“防范邪教滲透,共建美好家園”反邪教宣傳教育活動,向村民詳細講解邪教的種類和特點,提醒村民切實提高防范邪教的意識,派發宣傳海報300余張,反邪教知識手冊100余本,宣傳臺歷100余本。在聊城市鐵塔客運站車站開展了“反邪教 促和諧 迎新年”主題宣傳活動,把識邪、防邪、反邪、拒邪知識送到出行群眾手中,獲得了群眾的認可,營造了濃厚的反邪教宣傳氛圍。陽谷成功舉辦“崇尚科學、反對邪教”微視頻、微動漫及美術作品展活動。

    積極參加省政法委、省科協組織的“山東省十佳反邪教志愿者”學習宣傳活動。舉辦“山東省十佳反邪教志愿者學習宣傳走進聊城”活動,市委政法委、市科協、市衛健委、聊城交運集團的干部職工,反邪教志愿者以及來自社會各行各業的群眾共計150余人參加活動。最終,推薦的反邪教志愿者高唐縣姜店派出所所長任長嶺同志被評為“山東省十佳反邪教志愿者”,聊城市科協被授予優秀組織單位。

    組織推薦反邪教突出貢獻人選。聯合市委政法委積極進行全省反邪教突出貢獻人選的推選舉薦工作,推選的聊城市委政法委員會市法制培訓基地主任段長浩、聊城市廣播電視臺制片人李鵬等五名同志,被省反邪辦授予“山東省反邪教協會突出貢獻獎”榮譽稱號。

    四、??? 助力文明創建,積極創先爭優,多項工作走在前列

    1.扎實開展市級文明單位創建活動。把文明單位創建工作納入重要議事日程,列入單位總體年度工作計劃,充實調整了市科協創建市級文明單位領導小組及其辦公室,制定了《聊城市科協2019年度市級文明單位創建工作實施方案》,按照《聊城市文明單位考核分工細則》對考核項目進行了責任分工,做到了一把手親自抓、分管領導具體抓,各有關部室協調配合,形成了全單位上下齊抓共管的良好局面。領導班子先后多次召開創建工作調度會議,及時了解工作進度,有針對性地解決創建工作中存在的問題和困難,示范帶動和督促大家扎實有效地開展各項活動,推進文明單位創建工作深入開展,全方位提升了科協的社會形象和服務水平。2019年科協文明單位考核,年中考核得分為95.49分,在現有市級文明單位中排名第七;年終考核得分為96.62分,在市級文明單位中排名第五,再次成功創建市級文明單位。

    2.保證科技館運營助力文明城市建設。通過省科協爭取中國科協科技場館專項支持資金40萬元,有力保障了科技館的正常運營,自去年11月17日開館以來先后接待觀眾6萬余人次。市科技館現內設科學巨匠展示墻、光影魅力、神奇的力、科普講堂、磁電奧秘五個模塊展區,展品達80余件,成為我市城鄉居民特別是青少年學生接受科普教育的有效陣地。在聊城市創建全國文明城市工作中,按照市委宣傳部部署要求,科技館提高標準要求,完善相關資料,得到市委宣傳部高度贊揚??萍拣^作為聊城文明城市復審一個環節,順利通過上級評審。同時,市科技館以高分順利通過市級文明單位創建,榮獲市級文明單位稱號。

    3.創先爭優取得顯著成績。一是榮獲一系列中國科協榮譽稱號。聊城市科協、東阿縣科協被評為2019年全國科普日活動優秀組織單位;《聊城市2019年全國科普日啟動儀式》(聊城市科協)、《全國科普日東阿縣科普教育基地在行動》(東阿阿華醫療科技有限公司)等2項活動被評為2019年全國科普日優秀活動。聊城市科協在中國科協創新戰略研究院主辦的2019年第三屆科協發展理論研討會上,獲得征文二等獎1項、三等獎6項,受到大會表彰。推薦的聊城市中醫院主任醫師龐保珍榮獲中國老科學技術工作者協會獎。二是榮獲一系列省科協榮譽稱號。聊城市科協、東阿縣科協、高唐縣科協、茌平區科協、聊城市第一中學被省科協評為2019年“全國科普日”優秀組織單位;《聊城市2019年全國科普日啟動儀式》(聊城市科協)、《全國科普日東阿縣科普教育基地在行動》(東阿阿華醫療科技有限公司)、《用創新點亮人生,讓科技融入理想—冠縣全國科普日活動》(冠縣科協)、《2019年全國科普日臨清市主場活動》(臨清市科協)、《2019年全國科普日東昌府區主場活動》(東昌府區科協)、《高唐縣全國科普日宣傳活動》(高唐縣科協)、《中小學生走進明天城市科普館—2019年全國科普日莘縣活動》(莘縣科協)、《陽谷縣反邪教宣傳進宗教場所》(陽谷縣科協)、《信發街道光明社區科普講座和反邪教展覽》(茌平區信發街道科協)等9項活動被省科協評為2019年“全國科普日”優秀活動。聊城市科協被省科協授予2019年度全省學會工作先進單位、全省反邪教宣傳教育優秀組織單位。聊城市科協《科協組織力提升工程》、莘縣科協《科普村村響》榮獲山東省科協改革品牌項目。在2019年度山東省科普教育基地的認定工作中,聊城中國運河文化博物館、中國阿膠博物館、高唐氣象科普館、莘縣西瓜博物館、東昌府區素質教育實踐基地、山東時風科普教育基地、陽谷縣青少年素質教育實踐基地、中國圓鈴大棗展覽館(茌平)、東阿毛驢博物館、中國東岳體溫計科技館(東阿)等10家單位被命名為“2019年山東省科普教育基地”。我市推薦的東昌府區科協張秋香被省科協評為新時代優秀科普工作者,其事跡在“學習強國”平臺被宣傳報道。三是榮獲一系列科技競賽獎項。在由山東省科協、日照市人民政府、世界教育機器人學會主辦的2019年山東省科協年會暨WER世界教育機器人大賽山東省國際公開賽中,我市參賽隊伍在積木教育機器人普及賽項目中,包攬了小學組冠、亞、季軍,獲得初中組季軍;在教育機器人飛行賽項目中,獲得小學組冠、亞軍,初中組亞軍、季軍。在由山東省科協、山東省文化和旅游廳共同主辦的2019山東省青少年國學與科學素質大賽決賽中,我市參賽選手獲得初中組亞軍,獲得高中組季軍,聊城市獲獎比例達到九分之二,在全省16市中成績名列前茅。

     

     

     


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